Zadania:
- prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem, zmianami w zatrudnieniu i zwalnianiem pracowników oraz przyznawaniem świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
- prowadzenie spraw wynikających z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;
- wystawianie zaświadczeń oraz przygotowanie innych pism związanych z wynagrodzeniami pracowników (banki, sądy, NFZ, ZUS, komornik i inne);
- wystawianie zaświadczeń ERp-7 dla byłych i aktualnych pracowników;
- współpraca z innymi instytucjami (m.in. ZUS, ZASP, ZZAP) w celu pomocy pracownikom w zgromadzeniu dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych;
- sporządzanie deklaracji, rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS oraz prowadzenie korespondencji z instytucjami;
- sporządzanie w ustalonym terminie list płac dla pracowników Teatru i doangażowanych, wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz sporządzanie przelewów bankowych związanych z wynagrodzeniem;
- sporządzanie obowiązujących sprawozdań i analiz (w tym sprawozdań statystycznych);
- obsługiwanie Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie spraw związanych z całokształtem naliczeń składek za uczestników programu oraz rozliczeń z Instytucją Finansową obsługująca Teatr w ramach PPK;
Oczekiwania:
- wykształcenie średnie bądź wyższe
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku najlepiej w Teatrze
- bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość systemu Symfonia Kadry i Płace – warunek konieczny,
- praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, tworzenia listy płac,
- biegłą umiejętność obsługi komputera /środowisko MS Office/,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy własnej oraz komunikatywność,
- myślenie analityczne i szybkie wyciąganie wniosków,
Oferujemy:
- praca w Teatrze z wieloletnią tradycją
- praca w ciekawym, twórczym środowisku
- stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na umowę o pracę)
- możliwości rozwoju
- dogodna lokalizacja w centrum Warszawy
- bilety pracownicze
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia, składające się z następujących składników:
- wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatku za wieloletnią pracę,
Dodatkowe informacje: tel. 22 50 28 149 (dział kadr, płac i spraw socjalnych)
Warunki aplikowania:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV osobiście do działu spraw personalnych i socjalnych albo drogą elektroniczną na adres: kadry@teatrateneum.pl
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do TEATR ATENEUM im. STEFANA JARACZA z siedzibą w: ul. Jaracza 2, 00-378 Warszawa (Pracodawca – administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: sekretariat@teatrateneum.pl.